- Feria del Empleo de la empresa Augusta Sporswear
Mérida, Yucatán, a 19 de Abril, de 2023 (ACOM).-La empresa Augusta Sporswear ofrecerá este domingo en el municipio de Hunucmá 700 vacantes de empleo, en la que incluirá 3% de espacios para personas con discapacidad.
El titular de la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), Ernesto Herrera Novelo, explicó que la jornada de reclutamiento iniciará a las 9:30 de la mañana en la Casa de la Cultura y concluirá a las 13 horas e incluirá una obra de teatro, módulos informativos y actividades lúdicas, enfocadas a promover las ventajas de la formalidad laboral.
Recordó que en el corredor industrial de Hunucmá han generado en los últimos 4 años, más de 10 mil empleos directos y por cada una de ellas, hay 3 personas que se benefician de manera indirecta.
Entre las ventajas de la formalidad laboral, mencionó la jubilación, seguridad social y vivienda digna, y añadió que una de las formas de combatir la informalidad son las ferias del empleo.
Reiteró que son las empresas las que generan los empleos, pues el gobierno sólo es un facilitador.
Durante la Feria del Empleo se orientará sobre la Constancia de Situación Fiscal, habrá un espacio de cuidado infantil y un módulo sobre temas de género y empoderamiento económico, juegos y dinámicas que presentará el organismo Formeta.
La alcaldesa de Hunucmá, Edna Marisa Franco Ceballos, agradeció al gobierno y a la empresa que se hayan fijado nuevamente en Hunucmá porque eso permite mejores condiciones laborales que impactan directamente en la calidad de vida de los habitantes.
Por parte de Augusta, el director de Recursos Humanos de la empresa Augusta, dedicada a la producción de ropa deportiva, Edgar Pizarro, señaló que la oferta laboral es variada, para diversos perfiles básicos y profesionales, con salarios que están dentro del promedio de los 408 pesos.
La planta de Augusta Sporswear está ubicada en anillo periférico de Mérida, en colindancia con el municipio de Hunucmá, y actualmente genera mil empleos, y este año aumentará 700 más, a través de la feria, y el próximo año tiene planeado, de nuevo, ampliar su base laboral.
María Teresa Vázquez Baqueiro, del Instituto de Inclusión de Personas con Discapacidad, resaltó que las leyes mexicanas obligan a las empresas formales a otorgar espacios para personas con discapacidad. En el caso mexicano es de 3%, en América Latina, va de 3 a 5%, en Europa, de 13 a 15%.
Actualmente, el organismo que preside tiene contacto con 30 empresas que buscan perfiles de personas con discapacidad, a quienes se les paga el mismo salario que a los demás.
Al programa de promoción de la feria se suma el equipo Leones de Yucatán, cuyo presidente Alejandro Orozco García, estuvo presente en la conferencia de prensa efectuada en instalaciones de la Sefoet.
Los Leones participarán por medio de sus redes sociales con invitaciones de sus deportistas destacados y algunos de ellos estarán presentes en la feria del domingo.
El Fundador de Formeta, Antonio Martínez, explicó que actualmente se utilizan formas novedosas, sobre todo lúdicas, para acercarse a la gente para promover las vacantes, procesos de selección con lenguaje claro y posteriormente el seguimiento para el proceso de selección y capacitación. Hay un acompañamiento desde el primer contacto y seguimiento adecuado.
Herrera Novelo destacó que Yucatán se ubica en los primeros lugares en recuperación de empleo ante el IMSS, en Inversión Extranjera Directa y en la batalla para que empresas internacionales inviertan en Yucatán.
Recordó que las ventajas competitivas (independiente de los incentivos fiscales que todos ofrecen), el estado se destaca por la certeza jurídica, seguridad y conectividad. Por ello, están trabajando para incrementar la participación de nuevas empresas en Peto, Teabo, Tixkokob, Tekax, Ticul y Valladolid, de la mano con ajustes a los programas educativos.
En la conferencia de prensa estuvo presente el secretario Técnico de Planeación y Evaluación del gobierno estatal, Jorge Avilés Lizama.
